BANGKA SELATAN, DIKSINEW.COM — Pelantikan pejabat Eselon II dan Eselon III di lingkungan Pemkab Bangka Selatan pada Jumat (21/8/2026) mencatatkan sejarah baru bagi tata kelola birokrasi daerah. Pelantikan ini menjadi momen perdana Pemkab Bangka Selatan menerapkan merit system berbasis manajemen talenta digital.
Wakil Bupati Bangka Selatan, Debby Vita Dewi, menegaskan bahwa Pemkab Bangka Selatan kini tidak lagi harus menggunakan mekanisme seleksi terbuka (selter) atau lelang jabatan yang memakan waktu lama.
”Ini merupakan sejarah, Bangka Selatan perdana menggunakan berbasis merit system melalui manajemen talenta. Hari ini kita tidak bersusah payah lagi melaksanakan selter atau lelang, karena kita sudah bisa memetakan ASN berprestasi lewat aplikasi SIMATA (Sistem Informasi Manajemen Talenta) yang diajukan ke BKN,” kata Wabup Debby kepada awak media.
Menurut Wabup Debby, skema ini membuat penempatan ASN pada Eselon II, III, hingga IV menjadi lebih transparan, akurat, dan berpatokan pada kinerja terbaik pegawai.
Langkah mutasi, rotasi, maupun promosi ini diharapkan dapat terus menyegarkan roda pemerintahan dan memacu pencapaian target pembangunan daerah secara maksimal.
Kegiatan ini turut dihadiri oleh jajaran Forkopimda, para Kepala Organisasi Perangkat Daerah (OPD), serta tamu undangan lainnya.
Dalam prosesi tersebut, Nirmayani (Ibu Ema) yang sebelumnya menjabat sebagai Sekretaris Kesbangpol resmi dilantik secara definitif menjadi Kepala Kesbangpol. Sementara itu, Felly yang sebelumnya menjabat sebagai Camat Tukak Sadai dipercaya mengemban amanah baru sebagai Camat Airgegas.
(*)
